De opbouw van een workshop

Stap 1: de vraag stellen
Elke LEGO® Serious Play sessie begint met een centrale vraag die het probleem, de uitdaging of het doel van de sessie definieert. Deze vraag wordt zorgvuldig geformuleerd om deelnemers uit te dagen en hun creatief denken te stimuleren. De kracht van de vraag ligt in het open karakter, waardoor er ruimte ontstaat voor diverse perspectieven en onverwachte inzichten.
Voorbeelden:
- Hoe kunnen we onze interne communicatie verbeteren om samenwerking te versterken?
- Wat is jouw rol in het team en wat zou je (meer) kunnen bijdragen?
- Wat is jouw visie op dit project?
- Wat is het grootste risico van de fusie met bedrijf X?
- Wat is voor jou de belangrijkste voorwaarde om de samenwerking te laten slagen?

Stap 2: bouwen
Na het stellen van de vraag worden deelnemers uitgenodigd om hun gedachten, ideeën en inzichten visueel te maken door een model te bouwen met LEGO®. Deze fysieke bouwactiviteit helpt om complexe ideeën concreet te maken en bevordert diepere cognitieve verwerking. Het bouwen zelf is een individueel proces, maar het doel is om persoonlijke interpretaties van de vraag concreet te maken.
Kernpunt: De modellen vertegenwoordigen niet alleen de oplossing, maar ook de individuele perspectieven van de deelnemers, wat cruciaal is voor een succesvolle sessie.

Stap 3: delen
Zodra de modellen zijn gebouwd, delen de deelnemers hun creaties met de groep. Dit is een cruciale stap in het proces, omdat het delen van de betekenis achter elk model communicatie en begrip binnen het team vergroot. Iedereen krijgt de kans om hun verhaal te vertellen, wat leidt tot een breder begrip van de diverse perspectieven binnen de groep.
Belangrijk: Tijdens het delen krijgt iedereen de ruimte om hun model uit te leggen zonder onderbrekingen, wat bijdraagt aan een veilige en open sfeer.

Stap 4: reflecteren
De laatste stap in de LEGO® Serious Play methode is reflectie. Hier worden de gedeelde verhalen en modellen geanalyseerd om gemeenschappelijke thema’s, patronen en inzichten te identificeren. Deze stap is essentieel om actiepunten te formuleren en concrete stappen te bepalen die na de sessie ondernomen kunnen worden. Reflectie zorgt ervoor dat de ideeën die tijdens de sessie zijn gegenereerd, worden omgezet in praktische, toepasbare strategieën.
Uitkomst: Deze reflectie leidt tot een collectief begrip van de beste manieren om verder te gaan, met duidelijk gedefinieerde volgende stappen en verantwoordelijkheden.
Samen bouwen?
Ik kom graag langs met mijn gele koffer vol LEGO. Neem contact met mij op via onderstaand mailadres om de mogelijkheden te bespreken. Of stuur een berichtje via LinkedIn.
Contact
Social media